设备部长

1、根据公司的发展规划和年度经营目标，负责拟定设备部的发展规划和 经营计划，批准后组织实施。

2、按照批准的年度预算，负责对预算进行月度分解，并对生产成本进行分析和控制。

3、按照现代企业管理制度和行业规范，建立健全和完善本部门的各项管理制度和设备台账。

4、负责制定设备维护、检修计划（包括大小修），并负责组织实施。

5、负责部门中的安全管理和落实安全生产责任制。

6、负责部门固定资产管理工作。

7、负责拟定部门绩效考核及激励机制，经批准后实施。

8、负责设备维护外协单位的管理工作。

9、负责技改项目的实施、评价及组织验收工作。

10、负责加强部门员工管理，根据工作表现作出公平、公正的奖励决定或建议。

11、负责组织和实施部门工程类的招标活动，并代表公司对外签署合同。

12、负责设备部用款、采购计划、文件承办单、请示单等各项流程的审批。

13、负责设备部与其它部门的联系协调工作。

14、负责签署备品备件合同，并对备品备件进行验收。

15、负责领导交办的其他工作。