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北京经验不限学历不限
人力资源部经理索英电气
职位要求:
3年以上电气相关技术支持或现场售后服务;
2年以上售后服务相关管理岗位经验;
熟练使用EXCEL,具备较强的数据分析和处理能力;
具有售后服务体系建设能力;
具备电气设备常规故障的分析能力和处理能力;
熟练使用万用表、绝缘表等常规仪器仪表;
能适应频繁出差;
有UPS、光伏逆变器、风电变流器、储能变流器测试、调试经验优先;
具备高电压入网作业许可证、高压电工证等专业资格优先;
工作职责:
1、 建设售后服务体系,完善售后服务流程,统一管理售后服务单;
2、 推动完成售后备件库的建设,管理售后服务单的发放及备品备件的使用;
3、 部门常规工具、劳保用品及仪器仪表的管理;
4、 售后服务数据的分析与管理(含备件消耗数据、产品故障数据、费用数据等);
5、 售后服务月报、半年报、年报的编制与发布;
6、 负责现场技改类工作的计划(作业指导书、物料、人力、成本、时间节点)、现场实施及完成后的评价;
7、 售后服务安全管理制度的完善;
8、 售后服务单回访及售后服务质量改善;
9、 项目现场售后服务工作。
10、协助在建项目出厂调试、现场安装、现场调试等工作。
11、领导安排的其它工作。
该职位近两个月内未收到过面试评价
光伏逆变器有限公司约150至500人
1个在招职位已有0条面试评价
永丰产业基地永捷北路3号现代企业加速器一区A座5层
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