企业发展部部长

岗位职责：1、 组织制定公司年度经营计划，协助高层领导确定并分解经营目标；组织制定公司各部门的年度、季度考核目标，签订目标责任书，组织实施经营计划。2、 协助高层管理进行日常公司经营管理工作，确保公司经营有序，组织完成部门绩效考核。3、 组织并完成公司发展战略的制定及监督落实执行。4、 组织制定完善各项管理制度、流程，建立、健全公司制度、流程体系,经公司批准后推进实施。5、负责公司重点项目的签约立项、过程监督、综合协调，以保证重点项目顺利实施，结项等关键里程碑阶段评审工作。

任职要求：

年龄经验：35岁以下，熟悉项目管理知识体系，具有3年以上管理经验。专业：机械、自动化、计算机等专业，管理相关专业优先学历要求：大学本科及以上，有PMP证书者优先。