分公司总经理（年薪40万+20%业绩分红）

1、 大学本科及以上学历，年龄40岁以下，中级及以上职称；

2、 8年以上建筑类相关工作经验；

3、 具良好供电系统人脉关系；

4、 具领导和管理经验，较强沟通协调能力。

面试流程：经理职级以下的面试三级筛选，经理职级二级筛选，公司领导级的由董事长直接面谈最后确定。

人才是公司发展的源动力，人才的培养是公司持续发展的动力。公司将为

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