人力资源管理

一、招聘要求：
1. 禁 禁 不限，35岁及以下，中共党员；
2.本科以上学历，文秘或相关专业；
3.具有3年以上党务工作经历，熟悉企业党建、群团工作的基本理论和方法，掌握企业宣传思想政治工作；
4.具有较强的党性原则、事业心和执行力，具有较强的文字写作能力和语言表达能力。

二、岗位描述：

1.负责人力资源管理制度以及人力资源工作流程的制定、执行、分析和提出改进意见等；
2.负责公司人事、薪酬、考勤、招聘、调动、绩效考核、社保等业务管理工作。
3.负责各类人力资源部报表的编制上报。