组织人事管理

一、招聘要求：

1. 禁 禁 不限，35岁及以下，中共党员；
2.本科以上学历，人力资源或相关专业；
3.现从事人事管理、薪酬管理等工作且在现有岗位连续工作3年以上，熟悉劳动定员、人员招聘、薪酬管理、社会保险、中长期人才规划建设等管理工作；
4.熟悉企业党建、群团工作的基本理论和方法，掌握企业宣传思想政治工作。

二、岗位描述

1.负责人力资源管理制度以及人力资源工作流程的制定、执行、分析和提出改进意见等；
2.负责公司人事、薪酬、考勤、招聘、调动、绩效考核、社保等业务管理工作；
3.负责公司日常组织人事管理工作，党员组织关系转接和党费收缴等工作；
4.与上级公司党群部门对接，落实上级有关工作部署安排。