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新疆喀什地区5年本科
人力资源经理特变电工国际工程
岗位要求:
1.本科及以上学历,工科背景,中级及以上职称或资质;
2.5年以上工程管理工作经验,负责过完整的工程建设管理工;
3.责任心强、工作细致、有优秀的沟通协作能力,具有团队合作精神以及较强的管理能力。
岗位职责:
1.熟悉设备专业规范及施工标准,具备项目生产专业施工技术的管理能力;
2.具有现场技术管理和指导的工作能力,巡视检查设备安装工程的施工质量及提出有关技术要求;
3.参与图纸会审,并提出相关意见,负责给设备安装施工单位做技术交底;
4.能对现场总平面布置进行编制、管理与协调,熟知现场安全文明施工的具体要求;
5.能对工程项目施工过程中可能出现的质量问题、技术问题等提出预防措施;
6.能编制和审查设备专业的施工组织设计、实施细则、各项施工方案、材料计划等工作;
7.负责施工现场设备工程所用原材料、备件、构件质量,并参加现场复检抽样选取工作和送检工作;
8.具有检查指导设备专业工程的施工资料能力。
该职位近两个月内未收到过面试评价
光伏电站及运维股份公司约1000人以上
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总部基地特变电工
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