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湖北荆州5年本科
人事主管申联水务
§ 负责制定公司机电设备技术管理制度和中长期发展规划;
§ 负责制定本部门年度、月度工作计划,并负责组织实施;
§ 负责设备年度大、中修计划和维修改造计划的制定和组织实施;
§ 负责供电线路、设施的巡检和高压配电设施维修过程中与供电部门的沟通与协调;
§ 负责设备更新和改造方案的制定和组织实施;
§ 负责设备维修方案的制定和组织实施;
§ 负责组织对设备事故的原因调查、分析,并提出处理意见;
§ 组织开展市场调研,与需求部门共同评议、确定委外设备新增和改造方案,并推动实施;
§ 组织、主持部门管理例会,强化部门内工作信息交流与沟通;
§ 根据公司中长期发展目标、部门架构及岗位设置,负责人员招聘、面试与队伍建设工作;
§ 负责部门绩效管理,对部门员工的工作绩效进行评估;
§ 组织部门员工的专业技术培训,提升员工工作技能;
完成上级领导交办的其他工作。
该职位近两个月内未收到过面试评价
水厂运营三资企业约50至150人
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东方大道荆彩路16号
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