外贸销售经理/国际销售经理

底薪10000-15000元/月，提成另计，年底双薪

工作职责

1、参与制定部门年度、季度销售计划，根据客户及市场情况，参与制定销售策略和方向，确保年度销售计划完成。

2、关注同行业的动态，根据市场的变化发展情况， 调整销售策略和方向，提高市场占有率。

3、带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导/协助外贸组长及业务员的商务谈判与签订合同。

4、制定展会计划，参与确定各展会的参展人员，监督展会组长的工作，保证展会的高效进行。

5、负责对客户要求的确认，审核团队业务人员的报价，进行销售合同评审，协助外贸业务员对订单进行生产跟踪、货物检验、商检、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题等。
6、负责对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制。
7、负责外贸业务流程管理和风险控制。
8、做好各部门的沟通和协调工作，并保持与客户的沟通，尽力满足客户的合理诉求。
9、负责客户信息资料的收集和整理，做好客户要求的及时反馈和处理。
10、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。
11、负责销售团队的日常工作管理，督促和激励组长/老员工，培养和关注业务员/新员工的工作，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。

11、监督外贸平台的使用，合理安排平台资源的配置，发挥平台的最大作用。

12、制定各组组长的绩效考核指标，每月最后一周对组长进行绩效考评，汇总并反馈给总经理。

13、及时收集国外客户的投诉信息，整理分析汇总，转交相关的售后处理部门，跟踪问题的结果并反馈给相对应的客户负责人，监督业务员与客户的沟通，保证售前、售后工作的顺利进展。
14、完成上级临时交办的工作。

权 限

决策本部门的全面工作流程；对下属的工作具有指导和监督权；对本部门的销售提成有分配的权限。

任职资格

1、国际贸易、市场营销等相关专业背景，具有公司相关经营产品较为丰富的从业经历；

2、具有从事外贸管理工作一年以上经验，管理方面意识主动。

3、熟悉外贸业务，对销售工作有深刻的认识，并具有一定的独立创利能力或一定的客户渠道；

4、具有良好的市场分析能力、判断能力、开拓能力和具体的业务操作能力，以及较强的组织管理能力；

5、高度的工作热情，良好的团队合作精神，以及积极进取的使命感；

6、优秀的外语运用能力，能够有效地与客户进行多方面的沟通；