行政人事专员

岗位职责：

1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司招聘合适的人才；

2、负责代表公司与员工签订劳动合同，并保管合同；

3、每月对员工考勤进行汇总并上报；

4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

5、办公室日常工作，包括每周组织召开例会，并按要求做好会议记录，并督办、检查例会决议的执行情况；按要求安排对外接待等工作，妥善处理各种对外事务；

6、公司各类合同的盖章、存档、保管工作，并积极参与合同条款的签订工作，了解合同执行节点；

7、公司发文管理与报批，全公司各部门资料整理协助；

8、公司对外宣传资料的编写与更新、专利申报、协助标书制作等工作；

9、负责或协助公司工商年报的填写，工商变更；

10、公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、行政管理、人力资源、法律、公共关系等相关专业毕业，专科及以上学历；

2、工作认真负责、组织沟通能力强、学习能力强、形象良好、亲和力好；

3、熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源工作流程及工作方式；

4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。