锅炉工程师/技师（培训主管）

岗位要求：

1、按照要求制定生产中心内部培训计划；

2、负责生产内部培训计划的组织实施；

3、对内部培训效果及参训人员表现进行跟踪考评；

4、对各项目点运行过程中出现的问题进行分析论证；

5、对生产运行中出现的技术问题提出解决方案；

6、根据需要及时赴现场参与指导生产运行紧急情况的处置工作；

7、做好与设备、技术、研发、采供等相关部门有关技术方面的对接工作；

8、协助新投产项目点或新设备的运行指导，做好与厂家的技术对接工作；

9、提出运行技术管理及人员配置优化方案；

10、优化运行技术方案或生产流程，达到降耗增效的目的；

11、提出系统设备的自动化改进需求；

12、必要时参与公司新项目或新设备的调试、验收、论证工作；

13、指导新项目点运行班组做好前期的技术对接工作；

14、根据流程对新进系统管理员进行上岗准入考评；

15、对考评结果按流程报批；

16、及时跟进考评情况，对考评未通过人员加强培训辅导；

17、仪器仪表、特种设备的报检检验工作；

18、向运行部经理提交月度、年度工作计划及总结报告；

19、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1、学历：热能与动力工程相关专业，大专(含)以上学历；

2、熟练掌握锅炉运行技能，有较好的沟通和管理经验，有培训、领导运行团队的能力；

3、5年(含)以上锅炉运行管理工作经验；

4、2年(含)以上同级别同岗位工作经验；

5、有一定的公共关系对接能力；

6、熟悉锅炉运行制度流程；

7、熟悉锅炉及相关设备的工作原理；

福利待遇：

1、五险一金；
2、员工年终丰厚的利润分享计划；
3、多方向职位晋升通道；
4、丰富的专业技术培训；
5、周未双休，享受国家正常法定节假日；
6、节日员工礼品；
7、定期员工体检；