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北京应届毕业生博士
人事经理北京分公司
一、岗位职责
1.负责“一带一路”能源电力国际化业务(特别是大湄公河次区域国家)的咨询与研究
2.负责绿地投资及股权投资风险等研究
3.负责项目投资收益建模、项目决策分析评估及经济评价等研究咨询
4.负责组织举办或参加国际交流活动
5.负责本岗位业务领域的制度、标准、规程编制,完成领导交办的其它工作
二、专业
应用经济学(能源经济学、国际经济与贸易等)、电力系统及其自动化、电气工程、工商管理、管理科学与工程、法学等相关专业。
三、学历
教育部公布的国家一流大学建设高校、国家一流学科建设高校相关专业毕业博士研究生,或ESI(基本科学指标数据库)排名前1%学科相关专业毕业博士研究生。
四、年龄
一般不超过30周岁,特别优秀的,年龄可适当放宽,但原则上不超过32周岁。
五、知识技能及能力素质
1.精通电力系统、能源经济学等专业知识、熟悉国家能源电力国际化相关政策,有较强的政策分析能力
2.熟悉现代企业管理和电力行业管理,熟练掌握一门外语、并具备较强的听、说、读、写能力
3.具有良好的沟通能力、文字表达能力、分析和解决问题的能力,具有较强的责任心、团队意识和合作精神
该职位近两个月内未收到过面试评价
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