应届生

10-12万

广东广州应届毕业生本科

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HR广东电网

职位描述

招聘对象:

(一)招聘专业

1.电气类专业,包括电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电机与电器、电工理论与新技术、输电线路工程、电力系统继电保护与自动化、高压输配电线路施工运行与维护、自动化(强电)、智能电网等。

2.计算机类专业,包括计算机科学与技术、网络工程、软件工程、计算机软件、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机系统结构、信息安全、自动化(弱电)等。

3.通信类专业,包括通信工程、电子信息工程、电子科学与技术、信息科学技术、电气信息工程、通信与信息系统、信号与信息处理等。

(二)院校要求

1.电气类专业主要为原985、211院校和电力目标院校。

2.计算机类、通信类专业主要为原985、211院校。

(三)学历要求:大学本科及以上学历(含硕士、博士研究生),应届毕业生和符合择业就业政策的往届毕业生。

(四)招聘单位

电气类专业招聘单位包括19家地市供电局(含县级供电企业)和部分新兴业务单位,具体包括佛山、东莞、中山、惠州、江门、韶关、湛江、茂名、清远、珠海、汕头、梅州、阳江、肇庆、揭阳、河源、汕尾、潮州、云浮供电局,能源发展公司、南网科技公司等。

计算机、通信类专业招聘单位包括佛山、东莞、中山、惠州、江门、湛江、珠海、阳江、肇庆、汕尾、云浮供电局,南网科技公司、信息科技公司、通信科技公司等。

 

福利待遇:

(一)薪酬及福利

1.同行业具有竞争力的薪资。

2.“激励积分+激励菜单”福利。

3.技术、技能专家及星级员工奖励。

4.五险一金、企业年金、企业补充医疗保险。

5.住房补贴、通讯补贴等。

6.职工食堂、职工宿舍。

7.员工体检、员工疗养。

8.法定年休假、探亲假等。

9.城市落户。

10.丰富多彩的职工文化活动。

(二)内部人才市场

省级、地市级内部人才市场:可实现区域间、单位间、专业间人才有序流动。

(三)完善的管理类、专业技术类和技能类三大职业发展通道

面试评价

该职位近两个月内未收到过面试评价

简历处理数据
  • 简历查看超快平均查看率100%
  • 简历处理平均处理率27%
  • 最近查看简历七天内
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