采制样班班长

一、岗位职责

1. 制定采制样操作规程和标准规范，制定采制样风险预控措施、应急预案；
2. 制定采制样管理制度；
3. 制定采制样培训计划和培训目标，并组织实施；
4. 按照培训计划完成培训任务，确保试运时持证上岗；
5. 配合参与工程建设，负责采制样设备的调试把关，确保采制样设备试运正常；
6. 监督规范、准确完成入厂煤采样工作；
7. 监督规范完成入厂入炉煤制样工作，将合格样品送至化验室，并存样；
8. 监督检查采样、制样、存样操作流程和管理制度的落实；
9. 制定采制样操作规程和标准规范，制定采制样风险预控措施、应急预案；
10. 制定采制样管理制度；
11. 制定采制样培训计划和培训目标，并组织实施；
12. 按照培训计划完成培训任务，确保试运时持证上岗；
13. 编制采制样所需的各种物资和工器具的申报；
14. 严格执行采制样有关的各种事故预案；
15. 认真执行“两票三制”；
16. 掌握现场设备运行状况，发现和统计设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素，并督促处理；
17. 按规定进行采制样；
18. 节约生产用电；
19. 严格控制热值差；
20. 制定采制样培训计划和培训目标，并严格执行；
21. 依据行业和国家标准及时取证。

二、任职要求

1. 大学本科及以上学历；

2. 3年以上电厂采制样工作经验；

3. 熟练掌握采制样操作规范；

4. 采制样证书；

5. 熟练掌握采制样设备结构、性能、工作原理、试验和异常分析、处理方法；

6. 掌握采制样相关法规、标准；

7. 熟练掌握采制样方法；

8. 认同华润文化；

9. 组织协调能力和培训技巧；

10. 能拟写计划、总结、方案等专业工作文稿；

11. 能使用计算机办公软件；

12. 精通精益管理、卓越运营管理、EHS管理技能。