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浙江杭州2年本科
薪酬招聘主管运达能源
岗位职责:
1、负责后市场技改项目的调研,开发及方案的编制工作;
2、协助配合各科室完成相关方案的设计,优化及技改工作;
3、协助负责在运维机组主控类优化方案的设计,编制工作;
4、协助负责电气原理图EPLAN绘制工作;
5、其它与主控有关问题消缺处理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、自动化、电气类等相关专业;
2、熟悉风电机组,3年以上风电应用类或技改类方案设计工作经验;
3、具备电路分析、模电电路、数电电路、嵌入式、开关电源等相关理论基础;
4、有开关电源、变频器开发、风电电控产品设计经历者优先;
5、熟悉电气原理图的绘制,有使用EPLAN绘图经验的优先;
6、具有良好的沟通技巧,具有团队协作意识;
7、具有较强的动手能力,善于学习、思维敏捷,有创新精神,责任心强,能吃苦。求:
该职位近两个月内未收到过面试评价
风电整机国有企业约150至500人
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杭州市文二路391号西湖国际科技大厦A座22F
余杭钱江经济开发区顺风路558号
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