安全环保部经理/副经理/经理助理

（一）工作职责

1.在总经理、分管领导的直接领导下，负责全公司的环保、安全、职业健康和社会责任工作，全面贯彻执行各项安全法令、规程和制度；

2.负责组织公司 ESHS 体系管理相关文件的编制和审核，并督促各部门的组织实施；

3.负责对公司重要环境因素和重大风险因素落实措施/方案的监督，确保有关措施/方案执 行到位，不定期组织监督检查；

4.对全公司设备、人身的安全预防和安全监督有管理责任；

5.参加编制安全技术措施和反事故措施计划，经上级批准后监督执行，监督各级人员安全责任的落实；

6. 在分管领导的领导下组织建立健全 ESHS 管理网络，并指导活动的开展，做好事故的专题分析和综合分析，制定相应的措施，组织并且参加每月一次的安全分析会，提供素材和资 料，并做好记录；

7.组织公司的各类安全大检查工作，针对安全生产存在的问题，制定防范措施，对重大设备缺陷及时督促消除。指导各部门的安全工作，检查不安全因素勒令有关部门限期整改；

8.经常深入现场巡视设备安全运行情况，对违章作业、违章指挥进行监察，检查监督对两票三制的贯彻执行，对隐瞒事故或阻碍事故调查的行为以及不认真执行两措造成事故 的单位和个人进行严肃处理；

9.参加设备大修、更新、改造工程项目及技术革新项目的审查，其中包括应有的安全措施和反事故措施；

10.经常检查监督易燃、易爆物品及其它危险品的使用、保管情况，负责公司防火工作的监督、检查，防火知识的教育，组织编制防火等方面的规章制度；

11.负责组织编制安环资金计划，并落实资金使用情况及进度。负责安全设施、消防器材、劳保用品等方面采购计划的审核；

12.参与安全作业方案的会审，负责登高、动火、受限空间、动土等作业票的监督；

13.负责定期委托有资质单位进行工作场所职业危害因素的监测；

14.负责公司环境监测工作计划的审核，并对计划的实施进行监督；

15.负责公司环保月报的审核，掌握公司的环境污染治理情况，对污染物达标排放工作提出指导性意见；

16.负责组织建立、实施并维护公司突发性环境污染事件及其他突发事件的应急预案及处置方案，并依据不同信息管理级别实施干预，协助落实有关工作；

17.负责组织编制及实施员工的 ESHS 专业培训计划，并定期组织开展应急预案演习；

18.负责外协单位在公司的安全用工、职业健康方面的人员培训以及相关工作的监督和考核；

19.完成领导交办的各项任务。

（二）任职资格条件

1.大专及以上学历，电厂、化工、安全环境相关专业；

2.电力系统或化工行业三年及以上工作经历；

3.具有丰富的安全、环保专业知识和实践经验，了解各项管理规范和技术要求；

4.熟练操作office办公软件，以及AutoCAD软件；

5.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；

6.遵章守纪，具有良好的思想品质和道德素质；

7.认同公司企业文化；

8.身体健康。

（三）薪酬：面议

（四）福利待遇：公司免费提供住宿（含空调、洗衣机、浴室等），职工餐厅、健身房等生活服务配套设施齐全，为员工缴纳五险一金，提供定期体检、工作餐补、节日福利、生日福利等其它福利待遇。