试验班负责人

岗位职责：
1、电气设备交接试验，预防性试验，电气一、二次设备故障诊断修复处理，编制电气设备交接试验、预试报告。


岗位要求：
1、5年以上10KV供电基建、维修电力工程现场管理经验及电力工程资料独立编制经验优先考虑；
2、熟悉电气试验操作规程，安全规程和试验方法。
3、中专以上学历，供电应用技术、电力系统及自动化或相关电力专业；
4、了解南方电网、广东电网、东莞供电基建工程管理相关规范；
5、了解国家及东莞地区10KV及以下电力安装工程安装规范；
6、熟悉电力作业安全规程；
7、有较强团队精神，服从安排能克苦耐劳、能接受加班、做事有责任心。

福利待遇：
1、薪资待遇：7500-12000月薪；
2、底薪+绩效+奖金；
3、完善的职位晋升制度和广阔的发展空间；
4、享有带薪年假；按国家规定安排法定节假日调休；
5、入职当月购买社保，包吃包住；
6、每年提供一次三甲医院免费体检；
7、定期举办员工生日餐及发放礼品。