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北京3年大专
招聘经理北京巽能
岗位职责:
1、制定部门年度工作计划及阶段工作计划并实施,按期完成工作总结。
2、负责公司人力资源战略规划及人力资源需求计划的制定并组织实施。
3、围绕公司战略目标对公司现有人力资源进行盘点,制定公司年度招聘计划,并组织实施。
4、负责公司培训及人才培养工作。
5、负责公司绩效体系的建立、完善,辅导并监督实施。
6、负责制定公司薪酬及福利管理制度,并上报批准,组织实施经批准后的薪酬及福利管理制度。
7、负责员工关系管理,构建和谐劳资关系。
8、负责部门内部的组织管理工作。
9、完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
学历:大学专科及以上学历;
专业及职称:人力资源管理、企业管理、工商管理相关专业优先,具有人力资源管理师优先;
工作经验:3年以上相关行业工作经验。
能力素质:
1、 熟悉国家及地方法律、法规用工政策。
2、 熟悉人力资源管理模式,且具有实践经验。
3、 优秀的组织协调、分析判断、人际沟通能力。
4、 原则性强、客观公正。
5、有一定的法律常识法律意识,遵纪守法无不良犯罪记录;
该职位近两个月内未收到过面试评价
风电场投资及运营有限公司约150至500人
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高碑店镇水南庄17号楼7单元
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