总裁助理

岗位职责：

1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。
4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。
7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。
10、总裁交办的其他事务。

任职要求：
1.行政管理、企业管理、等相关专业本科以上学历；
2. 具有一定的公关经验、高管助理或秘书工作经验；
3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强；
4. 具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，并能准确地进行会议记录和整理；
5.具有良好的文案撰写能力及外联工作的沟通；
6.具有明晓的职业意识，明白该做与不该做；
7.具有良好的身体素质、心理素质和职业道德素质。

8.有投资和财务方面的经验；

9.年龄在35岁以下，有商务接待经验。