行政人事专员

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理专业优先；
2、3年以上规模化集团公司工作经验，上市公司、全国化布局的公司优先；
3、熟悉国家劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用

岗位职责：
1、主管公司人力资源、行政事务和日常事务工作。
2、各部门之间的综合协调工作；沟通内外联系，努力协调和督促公司部门与部门之间的互相配合，紧密联系；
3、密切关注公司所有员工的工作动态，及时做好各部门人员的思想工作，保持公司良好的的环境氛围和内部和谐，突显公司内部企业文化，负责企业文化策划和组织实施工作。