电气二次班长

1.3-2.1万

海外6年大专

陈荣华

陈荣华

人力资源经理SEC电站工程

职位描述

岗位职责:

1、负责电气二次设备的分工,确保设备按时巡检、及时维护;

2、关注生产,掌握电气二次设备的运行状况和缺陷情况,及时组织人员消除缺陷;

3、负责班组质量管理,对较大的检修、试验进行必要的指导;

4、组织班组人员对所辖设备进行危险点分析与预控;

5、编制电气二次设备备品配件和材料计划,负责备品配件验收,掌握库存动态;

6、做好电气二次所有设备图纸汇总、整理、更新以及存档工作;

7、做好工器具的管理工作;

8、负责组织协调电气二次班组参与设备消缺维护;

9、参与电气二次重要设备的检修与验收工作;

10、编制并落实电气二次设备的年、季、月等各类检修计划;

11、编制、修订电气二次设备的技术标准、检修作业文件包、作业指导书等;

12、负责做好电气二次设备的检修技术记录和各类管理台帐记录,负责设备检修后各类技术资料的汇总工作,负责设备技术资料的收集工作;

13、组织编制电气二次设备各类技术措施和方案;

14、负责组织电气二次设备检修费用计划编制,合理降低检修成本;

15、组织编写电气二次设备的异动方案,提出申请并参加实施,负责图纸的修改;

16、是本班组安全管理第一责任人,负责组织制定全年的安全工作计划和目标,对重大缺陷或异常情况组织事故预想和异常情况分析。编写技术措施与反事故措施;

17、负责组织安全大检查工作,对不安全情况进行分析,制定并落实整改措施;

18、组织好每周的安全日活动并作好记录;

19、组织反事故演习,提高安全防护能力;

20、负责现场设备和环境的危险点、危险源分析和风险控制;

21、参加各项安全大检修工作;

22、负责开展本专业安全活动和教育培训工作;

23、做好班组建设和管理的日常工作;

24、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、具有专科及以上学历,热能与动力工程或火力发电厂相关专业,年龄40周岁以下;

2、从事600MW超临界机组6年以上电厂或相关岗位工作经验;

3、身体健康,无不适合电力生产的其它疾病,无色盲、接触煤尘作业、电工作业、高处作业、压力容器作业、接触噪声作业等职业禁忌;

4.有较强的组织协调能力和事业心,胜任本岗位工作,服从工作安排,能接受长期外派国外现场工作;

5.该职位为公司下属的巴基斯坦塔尔煤田一区块发电有限公司职位,工作地为巴基斯坦塔尔地区。

面试评价

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