输煤运行主值

8千-1.7万

海外3年大专

陈荣华

陈荣华

人力资源经理SEC电站工程

职位描述

岗位职责:

1.履行交接班管理制度,了解知悉设备运行方式和参数。

2.执行燃运班长的指令,对下级值班员发布操作指令,指导其工作。

3.监视输煤运行设备运行的各项参数,及时发现异常并处理。

4.负责输煤设备的启停及设备定期切换工作。

5.定期对所辖设备的重点区域进行巡检。

6.发现设备缺陷后及时联系检修处理,对于重大设备缺陷要向值长和专业汇报。

7.在班长的指挥下进行事故处理。

8.配合检修办理工作票,执行完善的安全措施,检修结束后进行验收工作。

9.执行“两票三制”,负责工作票接收、操作票审核。

10.报告不安全事件,分析原因、提出整改方案,参与事件调查、分析。

11.进行本岗位日常工作的危险点分析。

12.参加班组安全活动学习,提高安全意识。

13.关注煤质变化情况,发现异常及时汇报。

14.参加各项反事故演习。

15.总结分析操作过程,提出改善建议。

16.班中进行调整,优化运行方式。

17.对于影响指标的设备缺陷,督促检修人员及时处理。

18.发现并及时提报缺陷,联系消缺,跟踪缺陷的处理,制定并采取相应措施。

19.完成日常的学习任务并对下级值班员进行指导。

20.完成化学班长交办的其他工作。

任职要求:

1.具有专科及以上学历,热能与动力工程或火力发电厂相关专业, 40周岁以下。

2.在600MW机组及以上火电厂从事相关专业及以上岗位达3年及以上。

3.身体健康,无不适合电力生产的其它疾病,无色盲、接触煤尘作业、电工作业、高处作业、压力容器作业、接触噪声作业等职业禁忌。

4.有较强的组织协调能力和事业心,胜任本岗位工作,服从工作安排,能接受长期外派国外现场工作。

5.该职位为公司下属的巴基斯坦塔尔煤田一区块发电有限公司职位,工作地为巴基斯坦塔尔地区。

面试评价

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