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安徽安庆5年本科
HR经理英毅热电
【招聘主管】
岗位职责:
1.协助制定公司人员招聘制度和流程;
2.协助制定人员需求计划和招聘计划;
3.负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等招聘工作,建立的招聘流程;
4.开拓与维护各种有效招聘渠道,充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才;
5.定期统计分析各类招聘数据。
职位要求:
1.全日制统招本科及以上学历,人力资源、社会保障等相关专业优先;
2.五年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程及各种招聘渠道;
3.热爱招聘工作,较强的学习能力和领悟力,为人热情有亲和力、积极主动、真诚正直,极强的执行力与责任感,良好的沟通协调能力和团队协作能力;
4.能适应短期连续出差。
该职位近两个月内未收到过面试评价
热电上市公司约1000人以上
1个在招职位已有0条面试评价
安徽省安庆市怀宁县月山大道与稼先路交叉口西100米电商大厦六楼
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