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辽宁大连3年本科
人力资源主管中核检修
工作职责:
1) 负责焊工培训、资格管理等焊接相关工作;
2) 负责编制焊接管理程序、工作程序;
3) 负责焊接工艺评定制作及转移文件编制、实施等工作;
4) 负责焊工资格取证、维护等相关工作;
5) 负责焊接新技术、新工艺的推广工作;
6) 负责提供焊接技术支持,解决施工工程、焊接培训、焊工考核中遇到的技术
7) 负责编制焊接质量跟踪文件;
8) 负责焊接填充材料的采购文件编制以及验收管理;
9) 负责现场焊接施工的监督检查工作;
10) 负责焊接技术问题澄清及技术问题跟踪;
11) 负责焊接设备、材料选型及采购计划编制,焊接材料验收;
12) 负责与焊接相关的无损检测的相关工作;
13) 负责完成领导安排的其他工作。
任职资格:
本科及以上材料成型或金属材料学相关专业毕业; 具有焊接技术3年及以上工作经验; 具备核电相关工作经验者、助理工程师优先考虑。
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