值长

1、在部门经理/副经理的直接领导下，协助部门开展日常工作；

2、负责检查运行管理制度执行情况，并督促落实；

3、 负责编制全厂的运行方式、特殊运行方式和调度方案，并对不同运行方式下的经济指标、安全因素进行综合分析，拟订最佳方案；

4、定期参加班前会、班后会，检查交接班情况；

5、参加安全文明生产检查活动；

6、负责制定大修后的试运行方案，并组织落实；

7、参加生产调度会议，汇报运行情况，并将生产调度会议精神及时传达至值长；

8、定期主持召开值长组会议，传达上级精神，研究执行方案，交流先进经验；

9、发生事故后，应立即赶到现场，指导事故处理；

10、负责组织反事故演习；

11、参加运行事故分析会，负责防范措施的落实；

12、机组有重大操作时，应在现场给予指导；

13、定期检查主要生产指标的完成情况，检查主要设备和重要辅机，重点检查一些关键部位及主要设备缺陷的情况；

14、负责检查全厂性电气、热力等系统的图纸和各种运行报表；

15、指导各项运行数据的统计工作，核算经济成本。配合部门完成报表统计工作。不经领导班子允许，禁止将这些数据泄露给任何厂外的个人、单位，即使是对政府部门，也必须经部门经理审核后，才能以公司的名义提供这些数据；

16、负责准确、及时完成每月垃圾处理量的上报工作；

17、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、热能动力或相关专业；

2、5 年以上电厂生产运行工作经验，2年以上管理工作经验；

3、身体健康，吃苦耐劳，品行端正，爱岗敬业；认同公司经营理念，具有很好的沟通能力和团队合作精神；

4、具有较全面的电力生产基础知识及管理知识；

5、具有丰富的专业知识和熟悉电厂各项经济技术指标，能够独立承担本专业运行的能力；

6、熟悉国家及电力系统法律、法规及规程；

7、能够熟练操作office办公软件，以及AutoCAD软件；

8、获得调度系统运行值班许可证、电工进网作业许可证（高压）和司炉证。

福利待遇：

1.作息时间：四班三运转，有轮休假，月休8天，综合工时制；

2.六险一金：五险一金（社保+住房公积金）+商业补充保险；

3.带薪培训：新进人员有系统全面的岗前培训；

4.优质住宿：公司免费提供宿舍，距离办公地点步行2分钟，配置24小时热水供应、洗衣机、空调、独立卫生间、免费WIFI等日常设施，桌球室、篮球场、羽毛球场等休闲娱乐设施；

5.各项福利：年休假及国家规定带薪休假、就餐津贴、高温补贴、节日福利、生日福利、慰问金、健康体检、员工食堂，各类培训课程等；

6.团队活动：生日会、户外拓展、年度旅游、年会等。