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四年制本科毕业及以上学历。从事本专业设计工作5年以上,年龄在45周岁以下,熟悉现行的行业设计规范,具备扎实的专业基础和较强的自学能力,具备独立进行本专业设计能力。具有国家注册资格和经验丰富、独立设计能力强者优先录用。
二、工资待遇
普通设计人员按企业相应待遇享受正常工资待遇;设计工作年限较长,设计经验丰富,独立设计能力强,并且能够带领本专业设计人员开展设计工作的,高薪聘用,底薪面议。
三、招聘要求
应聘者需通过我公司组织的综合能力考核,考核合格后转入试用期,试用期3—6个月,试用期间以独立完成中等复杂程度设计为试用合格条件,试用合格正式录用国有企业员工,办理相关录用手续,并免费提供食宿。
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