化验班长

一、 招聘原则：

1. 公开、公平、公正、择优。

2. 综合考虑应聘人员的能力、学历、资历，坚持人岗匹配原则。

3. 同等条件以现从事专业、所学专业相同或相近者优先。

二、 应聘基本条件：

1. 政治素质高，道德品行端正，遵纪守法，无犯罪记录和受过治安处罚等情况,无赌博、吸毒等不良嗜好。

2. 吃苦耐劳，诚实守信，爱岗敬业，有较强的团队合作精神。

3. 具备较好学习能力和独立思考、分析和处理本专业技术问题能力。

4. 身体健康，无高血压、心脏病等不适应本职工作病症。

5. 有出国从事电力事业的意愿。

三、 岗位要求：

1. 年龄25-45岁，身体健康；

2. 中专及以上学历，电力生产相关专业；

3. 具有化验班长一年工作以上经历或技术员两年及以上电厂化验专业工作经验；

4.工作态度积极且责任心强，具备丰富的专业知识、实践经验，具有能够独立承担本岗位工作的能力。

四、 岗位职责：

1. 全面负责化验班组日常生产管理工作；

2. 负责本厂油质监督、水汽监督、环保化验、全厂煤化验、灰渣化验等工作，同时接受公司上级主管部门的技术指导；

3. 负责贯彻执行国家和行业的有关技术政策和上级颁发的有关规章制度；

4. 负责油质监督、水汽监督、环保化验、入炉煤、灰渣化验工作质量验收；

5. 负责所管辖化验试验室仪器、仪表的安全运行；

6. 负责入炉煤、灰渣化验、油质监督、水汽监督、环保化验所需材料计划的申报及领用。

7. 负责组织化验班组安全生产和技术培训活动。

五、薪酬待遇：

1、培训期间薪资待遇根据不同岗位每月4000-8000元（人民币）（本岗位约6700多元），报到之日起即按国内培训期薪酬方案发放工资，最终岗位方案会根据大家培训学习情况、培训期表现、转正定级考试等情况综合考虑定岗；

2、大部分人员安排2022年2月出国，出国后机组投产前为国外培训期（约3个月），期间工资标准按国内培训期薪酬+海外补贴发放，海外补贴按天计算，本岗位标准约37美元/天。

3、正式投产后薪酬标准参照招聘公告上公布薪酬方案（显示数值为全年应发数）

六、招聘程序：

1.报名：

凡符合招聘条件的有意应聘者，由本人如实填写《西港运维人员招聘报名表》，以姓名.应聘岗位（如：张三.集控运行值班员）格式命名（word格式）。应聘者还需同时提供个人相关证明材料扫描件（pdf格式），包括：报名表、身份证、学历和学位证书（含教育部学历证书电子注册备案表）、专业技术资格证书、技能等级证书、重要荣誉证书等能够证明本人能力、学识水平的材料。以上文件以姓名.应聘岗位格式命名打包；打包文件以电子邮件发送17689295468@163.com，邮件标题备注为姓名.应聘岗位。

2.资格审查：

根据应聘者提供的报名材料，组织进行资格审查。

3.面试：

经资格审查通过的人员，将根据具体情况分批安排网上面试。

参加面试时应聘者应出示本人报名材料原件。

4.体检：

拟录用人员须参加用人单位安排的统一体检，合格方可录用，具体时间待通知。

5.办理入职：

根据情况安排2021年9月－2022年2月报到（本岗位计划9月报到）。

六、其他事项：

1.工作地为柬埔寨西哈努克港，提供生产值班宿舍和工作餐。

2.按照现场管理制度安排定期休假，机组正式投产后每年可报销往返国内交通费用（经济仓机票）两至四次。

3.在国内缴纳五险一金。

4.应聘人员对提供材料的真实性负责，凡发现报名信息不实、弄虚作假者行为或隐瞒不报行为，一经查实，将取消其报名资格，已录用者无条件解除劳动合同。

5.本次招聘由福建华电电力工程有限公司代招，劳动合同签约单位待定。