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安徽合肥5年大专
招聘HR阳光电源
工作地点:根据公司的区域划分进行安排 工作职责: 1、规范各区域的设备台账管理,并定期监督更新; 2、设备管理相关标准、制度的修订与完善,对标准规范的执行情况进行检查、监督、考核; 3、设备可靠性管理,对设备的健康状态和可靠性进行分析。 4、定期收集各区域的设备运行信息,加强设备缺陷管理,对出现的故障进行统计、分析,查找规律,降低设备的故障率,对维修后的设备运行情况进行统计监控,定期输出分析报告; 5、对不同厂家、型号的设备完好率、可用率进行分析,为新项目设备选型、采购提供指导建议; 6、备品备件、工具的采购、调拨、报废等工作的统筹管理; 7、设备安装、移建、技术改造、检修、试验等工作计划与方案的审定; 8、配合区域对设备安装、调试、检修、抢修等外包单位的选择,确保工作的及时开展; 9、熟悉风电电站主要设备,组织重大技术问题的讨论与分析,指导各区域解决复杂设备技术问题; 10、参加各类事故及异常情况的调查分析工作,督促责任单位落实事故防范措施; 11、学习国家及行业对风电电站设备的规范要求,确保现场设备配置符合规范要求; 12、熟悉不同区域的双细则等考核规范,指导现场的运行参数设定。 任职资格: 1、大专及以上学历,电厂及电力系统、电气工程及自动化等相关专业; 2、5年以上火电、光伏、风电等企业生产检修、运维等工作经验, 熟悉电气设备的试验规范和抢修流程; 3、具有扎实的电气专业理论知识,熟悉变电站设备的结构、工作原理; 4、对设备出现的异常问题善于总结分析; 5、熟练掌握CAD软件操作,能熟练使用计算机及相关办公软件; 6、具有较强的责任心,良好的沟通及团队合作精神; 7、有电气专业中级职称等资格优先。
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