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贵州黔西南5年本科
人资主管金州电力集团
任职要求:
1、热动、集控运行、电气自动化等电力类专业,本科及以上学历,具有火力发电厂生产部门副主任3年以上工作经验或具有值长、专业主管5年及以上工作经验;
2、年龄45周岁及以下,身体健康,有较强的抗压能力;
3、能把握发电行业及相关行业及相关行业现状发展动向,具有丰富的管理及实践经验,熟知行业相关政策及法律法规,精通热力设备、电气设备的结构和工作原理及环保工艺系统;
4、熟悉主辅设备、系统布置形式、位置及各种情况下的运行方式等;
5、具有较强的团队精神、组织领导、团队指挥能力、创新能力和决策能力;
6、具有良好的资源管理能力;
7、掌握火电厂生产的技术经济指标及分析、统计方法;
8、中级及以上专业技术资格优先考虑;
9、条件优秀者可适当放宽条件。
岗位职责:
1、为本部门的安全第一责任人,对本部门的安全工作负全面的领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定,依据公司年度安全生产目标,制定部门年度安全生产目标管理方案,并将部门的年度安全生产目标分解落实至各岗位、各值和班组。按部门控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂、违章的安全目标,层层落实安全责任,确保部门级安全生产目标的实现。
3、组织修编、审核运行规程及各项运行管理制度,并组织贯彻执行。督促检查运行人员执行安全规程、运行规程及两票等各项规章制度的情况,并提出整改、考核。
4、领导并监督本部门的安全工作,每月定期召开部门安全风险分析会,每周至少参加一次班组值 的安全日活动,抽查班组安全活动记录,并做出批示。每月对两票执行情况进行抽查并签字,对存在的问题提出整改、考核。
5、参加公司每月的安全分析例会、经济活动分析会、缺陷分析会;组织部门月度安全管理例会、月度绩效考评会。
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