人事行政

人事专员

学历要求：全日制本科及以上

专业要求：人力资源、文秘、行政管理等相关专业

招聘人数：1名

工作职责

1. 负责公司日常人事、行政事务的安排与处理；

2. 协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；协助企业文化建设和员工活动开展与推进，增强部门员工的凝聚力；协同各个需求部门关系，做好行政侧支持工作；

3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

5. 审核、监察招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续的完整性、有效性；

6. 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7. 定期做各部门各区域人力资源建设情况监察、需求收集等，为人力资源体系建设提供参考依据、数据分析；

任职资格

1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；

2. 2年以上人力资源管理工作经验优先；

3. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。