行政主管

主要工作职责 Major responsibilities

1、制度执行：负责公司及部门各项规章制度、工作流程在部门及属地区域的落实与执行，并自觉带头学习、遵守公司及部门的各项规章制度、工作流程；深抓四不放过并及时做好风险防控，包括：属地管理制度（各级安全责任制、异常反馈机制、质量自查自纠、资产管理等）、绩效管理及各项奖惩制度等，确保部门各项规章制度有效执行并运行。

2、目标管理：安环第一、服务第一，成本第一，强化属地区域 目标管理，自我控制意识和能力，分解并携同团队优质、高效地完成公司及部门下达的各项工作任务、目标；并适时对当前业务展开有效的分析，改善，确保其高效运行。

3、 后勤保障管理排优化：协助部门经理对安防、餐饮、绿化、维修、接待等等事务不断持续优化，展开内外部学习交流实践，提升后勤管理服务水平，为公司继续发展提供支持；

及时组织完成上级交办的其他工作事项。