行政人事专员

4-6万

江苏南通一年本科

李杨

李杨

招聘经理微能汇通

职位描述

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。做好公司人员的招聘工作;

2、招聘渠道的开发、建立、维护、更新;

3、员工的入职、离职、调岗、内部竞聘、薪资审核、考勤入的管理;

4、定期核查劳动合同的签订及续签情况、按照实际情况开具相关证明材料;

5、社保、工伤、意外险的办理;

6、负责公司人事方面的规章制度起草、下发、监督执行;

7、公司文档资料的整理归档,员工档案建立及管理;

8、协助本部门经理做好劳资纠纷的处理;

9、协助本部门经理组织、协调员工的培训。定期安排员工参加外部培训。

10、知识产权、商标方面的申请、缴费等事宜;

11、工商年检(每年4月份前完成);

12、员工活动的组织、方案的制定以及实施,福利的发放;

13、配合部门领导组织各部门制定培训计划,定期组织培训;

14、办公用品、办公固定资产、劳保用品的采购和维护保养工作,常用的办公用品要有储备,领取严格按流程进行。每个部门购买办公用品需填写办公用品申购单,部门经理审批签字后方可购买。

15、车辆使用管理,要做好监督工作,合理安排,做好统一调配和行驶管理。

16、 认真做好公司领导交办的其它工作事务.

17、熟悉人力资源管理各项操作流程、熟悉国家各项劳动人事法规政策

18、性格开朗,细心、踏实,无不良嗜好。

面试评价

该职位近两个月内未收到过面试评价

简历处理数据
  • 简历查看一般平均查看率50%
  • 简历处理很弱平均处理率0%
  • 最近查看简历七天前
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