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山东济宁经验不限大专
人力资源经理立信电气
【任职条件】
1.具备项目实施及管理经验,善于沟通及处理客户关系;
2.掌握软件应用与维护、硬件设备调试与维护的各种技能;
3.熟悉软、硬件间的modbusrtu、tcp等常用通讯协议及其原理;
4.熟练操作oracle、sqlserver等数据库软件和sql语句,具备一门编程语言基础。
【岗位职责】
1.制定项目实施计划书,承担项目实施交付和项目管理职责;
2.负责公司项目的软件系统、硬件设备的部署、调试、培训、移交等实施工作;
3.项目中与客户进行工作沟通、协调及技术交流;
4.实施过程中,软件缺陷及需求变更的分析、沟通与记录,并反馈给研发部;
5.编写项目实施需交付的相关文档;
6.负责项目售后与运维工作,分析、解决和关闭问题、事件;
7.给客户提供技术支持、协助分析问题和制定解决方案;
8.协助公司研发部对系统进行测试及问题分析。
【工作特点】
1、实行科学与公正的考核制度,为员工提供同行业内具有竞争力的薪酬体系,让表现优秀的员工得到相应的回报。薪资包括固定薪资、浮动绩效和年终奖。
2、公司建立了完善的培训制度,对于新入职员工,公司将进行全方位的培训,帮助员工尽快适应工作环境。
3、按国家规定公司为员工缴纳五险,为员工提供高额商业意外保险。
4、提供双休法定节假日之外的年休假、带薪病假、婚假、产假等。
5、定期开展丰富多彩的业余文化活动,组织员工兴趣活动。
6、其他福利:员工慰问、家属关怀、节日津贴等。
该职位近两个月内未收到过面试评价
电力软件有限公司约150至500人
5个在招职位已有0条面试评价
锡林南路山丹大厦C座5层
金隅环球金融中心A座12层
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