营销中心经理

1、全面负责营销中心的日常管理，依据部门管理规定与绩效完成情况，决定部门人员的任免；

2、召开销售会议，质询业务人员开发进度，协助制定成交策略方案；

3、监督业务员工作情况，作出考评分析；

4、公司重大营销合同（合同金额100万及以上）的谈判与组织会审，确认公司技术与生产交付能力，完成合同签订；

5、负责营销合同、营销费用的签批、审核；

6、负责大客户售后意见处理，协调公司各部门负责人完成意见处理，保证客户满意度；

7、负责公司大客户年度拜访；

8、负责内勤任务分解和计划任务分配，履责和任务执行过程，对岗位工作成果价值进行考核评价并形成记录；

9、组织制定次年营销中心工作计划（业绩目标与销售策略、回款目标、毛利润率、人才培养、客户储备），并将年度任务分解到季度与个人，提交至总经理审批通过后执行；

10、根据公司年度业绩、回款、毛利润目标，完成季度任务分解并100%达成；

11、制定个人与业务团队年度成长计划，并分解至月度，提报营销中心年度成长计划至总经理审批通过后执行，每月落实事项80%以上，并通过考核；

12、组织部门内部培训（销售技巧、产品知识），提高销售队伍建设。

任职要求：

年龄：30~45岁 知识要求：熟悉大客户营销管理相关知识；熟悉污水处理常规工艺（SBR、AAO、氧化沟）；熟悉智慧水务行业市场现状；熟悉公司各类业务市场运作模式；了解电气自动化等相关技术者优先；销售团队培养与管理相关知识。 性别： 不限 技能要求：能阅读AutoCAD图纸；熟练运用Word、Excel、PPT办公软件；持C照，有车优先；中级培训技能。 学历： 大专及以上学历，环保、给排水、市场营销类专业优先 身体素质：健康，*** 岗位经验：5年以上高级销售管理岗位工作经验 能力要求：优秀的领导力与组织能力；市场动态把握与营销策略制定能力；市场开拓与营销谈判能力；团队建设能力；沟通协调能力；较强的观察力和应变能力；具有一定的环保行业人脉及市场资源。 行业经验：5年以上行业工作经验 胜任力要求：事业心强，责任心强，敢于挑战高难度目标；学习力强，善于总结与复盘；有成就他人的动机与意愿。 籍贯：不限 其他要求：高度认同公司的企业文化；具有良好的职业道德操守；适应加班及短期出差。