党群工作部主任（副主任）

为扎实推进公司党的建设，规范管理，提升水平，全面促进公司高质量发展，经公司党委会研究同意，拟公开招聘党群工作部主任（副主任）岗位工作人员。结合公司实际，特制定以下招聘方案。

一、招聘原则

（一）公开招聘、公平竞争；

（二）唯才是举、不限地域；

（三）人岗匹配、择优录取。

二、招聘方式

网络招聘

三、职数

主任（副主任）1名

四、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法、廉洁自律、道德高尚、品行良好；

2.爱岗敬业、勇于奉献，有良好的团队合作意识，时刻以公司利益为重；

3.身体健康，精力充沛，无影响岗位工作的健康隐患；

4.毕业院校为正规院校，所学专业和应聘职位对口。

（二）任职资格

1.具有全日制本科及以上学历；

2.行政管理或汉语言文学或政治学专业毕业；

3.中共党员，优秀共产党员优先；

4.年龄45岁以下，特别优秀人员可适当放宽年龄；

5.从事党建群团相关工作5年及以上，有较强的组织、协调和管理能力；

6.具有岗位相关专业初级及其以上专业技术职称；

7.具有正常履职的身体条件。

（三）以下人员不纳入本次招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或相关部门尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的工作人员；

5.相关部门公布的失信被执行人；

6.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

7.法律法规规定不得聘用为国有企业职工的其他情形人员。