项目办公室人员

任职要求：

1.高中以上学历（含高中）；

2.熟悉办公室管理的业务流程；

3.具备较强的沟通能力和相应的法律法规常识；

4.熟练使用办公软件；

5.保守项目部及公司的机密；

6.认同公司的企业文化。

岗位职责：

1.负责办理员工入职手续：个人体检报告的审阅，入职员工身份登记，签署入职协议书、安全协议书、安全责任书、职业病危害因素告知书，审核入职员工应聘表，宣贯并解释项目部相关考勤考核管理制度，并将员工入职信息及时上传公司OA系统审批等工作；

2.做好员工信息采集、人数统计、新旧更新工作，并做好入职员工差旅票据的报销登记；

3.制作项目部人员周报，上传公司OA系统；

4.联系合作单位做好入职员工出入证件的制作、执行出入厂制度；

5.负责登记、汇总员工工资卡（中国民生银行）卡号并上报公司总部财务，必要时联系银行方面工作人员上门为员工办理工资卡；

6.负责员工社保及意外险增/减员的登记、参保员工的资料准备、汇总、统计等工作，并按时上报公司总部相关部门；

7.负责办理员工请休假、转正、岗位变动、调薪、借工、离职（个人考勤及劳保折旧费用结算）等人事手续（报OA申请流程）；

8.及时办理员工劳动合同签署，制作员工劳动合同登记本，定期检查员工劳动合同签订及到期情况；

9.协助项目经理贯彻落实月度考勤考核制度执行情况，负责员工日常考勤、考核、存休情况的汇总、统计、审核等工作等