精益管理岗

基本要求：

1、本科及以上学历， 企业管理、能源类相关专业、电力相关专业、其他管理专业 。

2、年龄在35周岁及以下， 3年及以上电力行业工作经验 。

工作职责：

1. 岗位职责

1.1 制定公司精益管理工作规划，并组织实施；

1.2 制定精益管理相关制度及实施细则；

1.3 指导并监督各部门按要求开展精益管理工作；

1.4 负责对公司精益管理项目进行监督和评价；

1.5 负责各部门精益管理推进评价工作；

1.6 推动精益管理内部专家队伍建设，负责精益管理内部培训及宣贯；

1.7 负责公司精益管理活动的组织、宣传和策划；

1.8 负责精益管理推进体系的建立，提高精益管理工作实效。

2. 日常工作内容

2.1 定期编写公司精益管理月报；

2.2 负责精益管理各项总结及材料的报送；

2.3 负责精益管理各项报告模板的编制；

2.4 负责公司精益管理宣传栏的制作，并定期更新；

2.5 负责公司网站精益管理版块内容及时更新；

2.6 负责SDA项目进度跟踪及汇总，并组织召开SDA项目实施进度汇报会；

2.7 负责精益管理相关资料以及文档的管理；

2.8 负责与控股、大区及其他相关单位的精益管理外联工作。

3. 安全管理

认真贯彻执行国家有关安健环工作的方针、政策、法规及上级有关规定；贯彻落实公司安健环政策；

严格遵循重大事项汇报制度，如有需要对外公布，严格执行有关授权审批制度。对内部管理信息严格保密，无擅自对外泄露内部管理报告信息的现象。