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广东广州2年本科
人事行政嘉康环保
1. 根据业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系及企业人才储备库，定期进行招聘数据分析；
3. 负责招聘渠道的开拓和统筹管理，各渠道的费用管控；
4. 负责完善岗位配置及员工关爱，保持与用人部门负责人、关键岗位人才、新员工沟通。
职位要求：
1.本科以上学历，人力资源、心理学、行政管理等相关专业；
2. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，抗压能力强。
该职位近两个月内未收到过面试评价
水处理工程有限公司约50至150人
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科学大道中路99号科汇金谷二街4号8楼
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