法务总监

2.5-4万

广东广州10年本科

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招聘经理安徽瑞净

职位描述

1.负责集团其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;????2.负责集团层面法律管理体系的构建,法律管理制度流程的制定与优化;????3.负责统筹管理集团的有关劳动纠纷,处理公司投诉、纠纷、诉讼等法律事务及相关案件调查;????4.负责分析集团各项业务的法律风险,各项工作合规及标准化并提出相应的解决方案;5.负责集团内控规范化、内审及督导管理工作;????6.负责与外联各职能部门法务方面的沟通协调事宜;????7.负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;8.负责处理领导交办其他工作;任职资格:1. 35岁以上,统招法律专业本科及以上学历,通过国家司法考试,具有律师资格;;2. 8年以上大型上市公司法务相关经验,熟悉国家法律法规和政策;3、较强的法务实战能力,有劳动纠纷、合规管理等法律实务经验;4、具有清晰的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;5.? 具有良好的职业道德操守,有较强的管理能力及职业素质。P.S薪酬可以视能力另行再议。

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简历处理数据
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  • 简历处理很弱平均处理率0%
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