人事行政总监

3-4.5万

上海10年本科

HR

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招聘经理北京绿恒

职位描述

1、协助CEO制定战略性人力资源规划,搭建集团-子公司二级人力资源管理体系,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、依据公司发展战略,实施人力资源计划,进行合理的高端人才配备,完成梯队建设;3、完善招聘体系及考核体系,参与组织机构设置及管理制度编写、优化工作;4、负责所辖团队的日常管理,对于招聘、培训、培养、制度等精通;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、年龄30-45岁,性别不限;2、人力资源、行政类全日制本科及以上学历,211/985名校毕业;3、10年以上人力资源从业经历,5年以上多元化集团公司企业人资工作经验,有业务管理经历;4、任职过知名集团公司,10人以上团队管理经验,有上市企业人资管理经历优先;5、良好的沟通协调能力,风格硬朗,性格沉稳;6、形象端正,能承受压力,具备领导力;7、熟悉集团化人力资源管理模式,具备出色的沟通能力和应变能力,良好的职业道德。

面试评价

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简历处理数据
  • 简历查看一般平均查看率50%
  • 简历处理很弱平均处理率0%
  • 最近查看简历七天前
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