高级招聘专员

10-14万

浙江杭州三年本科

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招聘经理大连正水设备

职位描述
工作职责:1、负责公司年度招聘计划推进实施跟踪;2、与用人部门沟通,明确招聘需求,负责岗位招聘工作(包括职位发布、简历筛选、意向沟通、面试安排和沟通、背景调查、录用等工作);3、维护、开拓和完善各种人力资源招聘渠道,建立人才储备库;4、负责公司培训管理体系建立,组织培训活动、开发和管理培训资源。5、负责统计和分析周、月报,对招聘异常现象进行有效管控;任职要求:1、本科以上学历,3年以上的工作经验,熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和方法,有生产制造及工程项目类企业招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;2、良好的沟通能力,有一定的抗压能力,主动学习、积极驱动的能力,责任心强,踏实阳光;3、较强的招聘交付能力,结果导向;4、对招聘数据逻辑理解能力较强,能够全盘操作招聘基础数据工作。
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简历处理数据
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