高级研究人员

35-40万

江苏南京经验不限博士

林女士

林女士

招聘经理

职位描述
南京大学绿色发展与清洁技术研究院博士后招聘简章(2021年)    一、单位简介南京大学绿色发展与清洁技术研究院(南京长三角绿色发展研究院有限公司)依托污染控制与资源化研究(南京大学)国家重点实验室,由长江学者、国家自然科学基金委创新研究群体首席科学家、国家重点实验室主任毕军教授团队联合南京市鼓楼高新区于2018年2月签约共建,面向国家绿色发展和节能减排的重大需求,以打造绿***和绿色发展产业化平台和产业基地为主要目标,助推绿***和绿色产业技术相关产业转型升级,打造全国绿***领域高端人才和高新企业集聚区。目前建有“环境风险管理”和“绿***环保”两大平台,孵化和引进企业24家。研究院高度重视科技研发工作,先后与联合国人居署、瑞典皇家理工学院等海外团队建立合作关系,共同开展项目研发合作,承担市级以上科技研发项目多项,研发成果“绿色家居臭氧污染解决方案”亮相南京创新周黑科技展会,为扬子江生态文明创新中心首批加盟所,于2019年度备案新型研发机构绩效评估考核中获优秀奖,并先后获2019年“南京市十佳新型研发机构”、2020年“南京市创新名城建设突出贡献奖”等殊荣。根据科研工作开展需要,我院拟面向社会公开招收一批具有博士学位的高级研究人员,并支持相关人员依托我院专业领域开展博士后研究及成果转化工作。二、招收方向研究方向为室内空气环境净化、家庭饮用水净化、环境政策与环境模拟。三、招收条件(一)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,求真务实;(二)年龄在35岁以下(条件特别优秀者可放宽至40岁);(三)具有海外相关专业学科留学背景,有企业工作经验者优先;(四)热爱环保事业,具有扎实的理论基础和专业知识,较强的成果转化和应用能力、敬业精神和团队协作精神。四、在站工作时间(从事博士后研究)自进站之日起共两年。五、福利待遇(一)绿研院将为每位博士后配备一流的导师资源,导师组由南京大学等高校著名教授和院内专家组成; (二)博士后补贴与基本薪酬福利叠加,叠加后总额不低于35万元/年;(三)对于工作上有重大突破、做出突出贡献的人才将予以特别奖励,根据其对工作成果的贡献和价值,依研究院奖励制度进行奖励;(四)提供所需的研究条件,包括办公场所、实验平台、研究经费等;(五)协助进行技术职称申报,推荐并协助申报各类博士后科研项目和人才计划,优先选派至国外参加学术交流会议;(六)在站工作期间表现优异,出站后研究院将优先聘用,并提供具有竞争力的薪酬待遇和职业发展空间。六、简历投递1)简历要求    简历中需列明本人的研究成果及研究方向。2)投递方式简历请投递至wwzou@njueco.cn邮箱,邮件主题:申请高级研究人员+姓名+学校+专业。七、联系与咨询联系人:邹院长     联系电话:13815430147
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