高级研究人员

南京大学绿色发展与清洁技术研究院博士后招聘简章（2021年） 一、单位简介南京大学绿色发展与清洁技术研究院（南京长三角绿色发展研究院有限公司）依托污染控制与资源化研究（南京大学）国家重点实验室，由长江学者、国家自然科学基金委创新研究群体首席科学家、国家重点实验室主任毕军教授团队联合南京市鼓楼高新区于2018年2月签约共建，面向国家绿色发展和节能减排的重大需求，以打造绿***和绿色发展产业化平台和产业基地为主要目标，助推绿***和绿色产业技术相关产业转型升级，打造全国绿***领域高端人才和高新企业集聚区。目前建有“环境风险管理”和“绿***环保”两大平台，孵化和引进企业24家。研究院高度重视科技研发工作，先后与联合国人居署、瑞典皇家理工学院等海外团队建立合作关系，共同开展项目研发合作，承担市级以上科技研发项目多项，研发成果“绿色家居臭氧污染解决方案”亮相南京创新周黑科技展会，为扬子江生态文明创新中心首批加盟所，于2019年度备案新型研发机构绩效评估考核中获优秀奖，并先后获2019年“南京市十佳新型研发机构”、2020年“南京市创新名城建设突出贡献奖”等殊荣。根据科研工作开展需要，我院拟面向社会公开招收一批具有博士学位的高级研究人员，并支持相关人员依托我院专业领域开展博士后研究及成果转化工作。二、招收方向研究方向为室内空气环境净化、家庭饮用水净化、环境政策与环境模拟。三、招收条件（一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，求真务实；（二）年龄在35岁以下（条件特别优秀者可放宽至40岁）；（三）具有海外相关专业学科留学背景，有企业工作经验者优先；（四）热爱环保事业，具有扎实的理论基础和专业知识，较强的成果转化和应用能力、敬业精神和团队协作精神。四、在站工作时间（从事博士后研究）自进站之日起共两年。五、福利待遇（一）绿研院将为每位博士后配备一流的导师资源，导师组由南京大学等高校著名教授和院内专家组成； （二）博士后补贴与基本薪酬福利叠加，叠加后总额不低于35万元/年；（三）对于工作上有重大突破、做出突出贡献的人才将予以特别奖励，根据其对工作成果的贡献和价值，依研究院奖励制度进行奖励；（四）提供所需的研究条件，包括办公场所、实验平台、研究经费等；（五）协助进行技术职称申报，推荐并协助申报各类博士后科研项目和人才计划，优先选派至国外参加学术交流会议；（六）在站工作期间表现优异，出站后研究院将优先聘用，并提供具有竞争力的薪酬待遇和职业发展空间。六、简历投递1）简历要求 简历中需列明本人的研究成果及研究方向。2）投递方式简历请投递至wwzou@njueco.cn邮箱，邮件主题：申请高级研究人员+姓名+学校+专业。七、联系与咨询联系人：邹院长 联系电话：13815430147