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上海5年本科
招聘经理广东水清
岗位职责：1、负责按岗位轻急缓重，完成招聘（社招、校招）；2、职位说明书编制、更新；3、跟进员工试用期管理、晋升、调动；4、对接培训工作；5、员工关怀及员工关系；6、招聘及相关数据汇总分析；7、完成领导交办的其它任务。任职要求：1、人力资源、劳动经济、企业管理学等相关专业本科及以上学历；2、7年以上相关工作经验；3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；4、具有良好的沟通、协调能力，计划与推进能力，较强的团队协作精神；5、工作细致、负责、能承受较大的工作压力。
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