人事专员

1、协助上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；3、推进招聘工作有序开展，并保持良好的日常交流；4、工作相关报表的统计、汇总；5、负责组织培训相关工作、实施；6、人员offer发放，入职办理等工作；7、人事其他相关工作；8：完成领导交代的其他工作安排9.应届生也可