设计师

岗位职责：1、负责按上级意见和要求编制设计文件，对设计质量和进度负责；2、在部门领导的组织和安排下，开展收资调研、收资提纲编写，完成收资工作，并编制收资报告；3、负责分析国内外设计、施工、运行经验，制定系统、布置、结构和设备材料选型方案，进行方案论证和技术经济比较，提出推荐意见；4、积极采用经过鉴定的新技术、新设备、新材料和先进经验，正确采用计算方法、公式和数据；5、主动与有关专业联系配合，按时提出联系配合资料和工程量，按规定会签外专业的图纸文件；6、设计文件和制图完成后认真进行校审工作，保证成品出手质量，并按各级校审意见修改相关设计成果；7、按时完成设计文件、技术规范书、提资和出图工作，在确认与其它项目冲突，不能按时完成时，应提前通知部门领导；8、担任施工图卷册的负责人时，做好本卷各册技术上的协调归口工作，编写有关施工图卷册任务书和勘测任务书；9、担任项目设计负责人时负责设计过程管理、设计校对、设计人员调配、设计分包管理、项目沟通协调等工作；10、担任工程项目、市场项目或新产业开拓项目负责人时，负责实施全过程管理工作；11、担任研发项目负责人时负责研发项目实施的全过程管理；12、对本专业的设计标准化、设计优化工作负有一定责任；13、负责指导设计员完成相关设计任务，并对其工作进行指导和审核；14、负责参与公司内外部组织的技术培训；15、负责设计相关资料的收集、归档管理工作；16、完成上级交办的其他各项工作。任职要求：1、硕士研究生三年及以上相关工作经验；本科学历者五年及以上相关工作经验；2、环境工程、土木工程、建筑工程等工科类或相关专业；3、有中级及以上职称者优先；4、掌握本专业知识、熟悉专业设计规程、国家及行业相关政策、法律法规；熟悉本专业设计流程及主要设备性能；熟悉体系文件及标准相关知识；认真贯彻执行公司和上级的决策部署，具有大局观和开拓创新精神，有强烈的事业心和责任感；作风正派，清正廉洁，忠于职守，秉公办事，紧密协作，团结同事，正确行使公司赋予的权力。