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广东深圳经验不限本科
招聘经理
岗位职责:1.协助开展招聘、培训等人力资源相关工作;2.负责各类文书的起草、存档、维护等文件管理工作;3.负责会议组织、会议记录及会后任务的跟进工作;4.协助总经理处理日常事务;4.完成上级交办的其他工作。岗位要求:1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理专业及相关专业;2.学生干部、党员优先;3.学习能力强,有较强的语言表达能力和文字写作能力;4.善于与人沟通,有良好的团队合作精神,较强的执行力;5.熟练使用OFFICE软件,工作认真严谨细致。
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