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江苏常州1年本科
招聘经理江苏安琪尔废
1、? ? ?协助领导完成任职资格体系、绩效管理体系搭建及全面实施2、? ? ?协助领导推动组织效能诊断、人效提升,人才结构优化等,提供组织发展方面的解决方案;3、? ? ?协助领导组织实施人才盘点,推动晋升晋级工作开展、方案落地执行任职资格1、?????本科及以上学历,人力资源相关专业2、?????熟悉人力资源流程体系,扎实的专业功底,熟悉制造型企业运营流程3、???熟悉人力资源管理流程及六大模块管理知识4、?????有人才发展、组织发展等模块丰富实践经验优先5、?????具备较强的抗压能力,责任心强。
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