人事主管/经理

8千-1万

江苏常州5年本科

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招聘经理江苏安琪尔废

职位描述

1、?????负责任职资格体系、绩效管理体系搭建及全面实施2、?????负责推动组织效能诊断、人效提升,人才结构优化等,提供组织发展方面的解决方案;3、?????组织实施人才盘点,推动晋升晋级工作开展、方案落地执行任职资格1、?????本科及以上学历,人力资源相关专业2、?????熟悉人力资源流程体系,扎实的专业功底,熟悉制造型企业运营流程3、?????熟练掌握人力资源管理流程及六大模块管理知识4、?????有人才发展、组织发展等模块丰富实践经验5、?????具备较强的抗压能力,责任心强。

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