设计中心总监

2-2.5万

江苏南京5年本科

HR

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招聘经理

职位描述

1、根据公司发展战略,结合市场需求和客户需求,组织制定公司中、长期技术和产品开发计划;根据公司年度工作目标,制定部门年度工作目标、年度重点工作计划、以及季度、月度计划;组织实施各项工作计划,完成相关工作总结;负责组织制定公司研发管理制度,并监督执行2、拟定公司组织开发或员工职务开发、发明的所有技术成果、专利、专有技术、软件等有关知识产权方面的管理、使用及转让制度,经上级审批后组织实施;制定公司学术交流管理制度,并监督执行;负责对公司事业部和各部门设计生产工作提供技术咨询服务和技术指导;负责参与技术评审;负责科技统计;贯彻国家有关标准,组织制定公司技术和设计的标准化、系列化规定,并监督实施;负责组织参与国家、行业、地方标准、规定规范和技术书籍的编制3、组织各部门建立工程设计、项目施工、产品制造方面的技术标准和规范、通用图信息库,并监督执行;负责监督公司计量计器的管理;根据公司发展要求,组织各事业部纵向课题申报针对公司共性技术、关键技术和基础技术、前瞻性技术等,确定技术攻关的重点课题,报总裁办公会审议;对批准立项的研发课题,协调各事业部通过公司招标或聘任,组建课题组,组织研发合同和目标责任书的签订;负责对研发项目进行进度、费用、质量检查;对研发成果,及时组织推广和工程示范;负责科研开发立项、论证、过程组织、成果评定验收、报奖的管理;负责各类科技奖项目的组织评选、申报、鉴定、申请鉴定工作;负责公司职务发明专利项目的专利申报工作,商标注册以及著作权等事项的有关工作4、负责国家工程技术中心的申报与管理;负责实验室管理,组织各项实验活动;组织环保学术会议和有关交流活动,及时了解国内外新技术动态,广泛掌握新技术、新工艺、新材料、新设备等信息;组织调研、学习、培训及技术的引进消化;负责对外技术合作;建立健全部门管理制度,并监督执行;规范各项工作,明确部门内岗位责任,指导下属制定和完成工作计划5、负责本部门人员的考核和培训;拟定部门费用预算,控制实际费用支出;完成上级交办的其他工作任职要求:1、大学本科以上学历,环境工程、给水排水工程、化学工程与工艺专业;2、高级工程师,六年以上相关业务岗位工作经验,三年以上管理经验;3、精通环保行业技术知识、通晓环保相关政策法律知识;4、掌握环保设计及工程施工、产品制造知识、具备业务相关行业知识;5、了解市场环境、政策法律环境、国内外技术动态6、有设计院工作经历者优先、有注册证书者优先;7、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力、计划和领导能力、创新能力、口头表达和书面表达能力;8、熟练使用CAD、办公自动化设备及软件,具备基本的网络知识。

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简历处理数据
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  • 简历处理很弱平均处理率0%
  • 最近查看简历七天前
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