总经理

岗位职责： 1、主持公司日常经营工作，负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开日常工作会议，对重大事项进行决策，负责签署日常行政文件，负责处理公司重大突发事件； 2、领导制定公司的各项决策,对各项决策的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决策的贯彻执行； 3、发掘市场机会，主持拟订公司的年度经营目标，根据公司的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划, 监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，实现公司业务的快速增长； 4、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等沟通交流渠道； 5、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整，领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。 任职要求： 1、具有工程、经济、财务管理等专业大学本科及以上学历水平； 2、10年以上本行业或相近行业高层管理经验，在民营、股份制等公司担任总经理两年以上经验； 3、具有良好的前瞻性和高端决策能力，熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。